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Les thèmes abordés en ateliers sur place au sein d’Axad et à distance sont avant tout les vôtres.

En voici quelques exemples :

 

° Savoir se mettre en valeur 

° Exprimer clairement et avec conviction ses motivations 

° Savoir parler clairement de ses points faibles et de ses points forts 

° Trouver le fil rouge de son parcours et savoir l'expliquer clairement 

° Mieux se connaître pour mieux s'utiliser 

° Redéfinir sa ligne directrice de vie 

° Reprendre confiance en soi par un projet personnel 
et professionnel clairs 


° Identifier son style commercial 

° Identifier sa légitimité de manager

 

° Gestion de crise 

°Gestion du temps : équilibre vie professionnelle et vie privée 

° Identifier ses sources de stress et s'apaiser 

° Tirer profit de ses échecs 

° Relativiser et prendre du recul 

° Identifier ses motivations profondes 

° Savoir pardonner 

° S 'épanouir dans le bénévolat aux services des autres 

° Rebondir après un échec 

° Identifier ses piliers de vie

Le Coaching Axad , c’est quoi ?

 

C’est d’abord une démarche et une méthode qui s’emploie à accompagner et à suivre individuellement une personne en questionnement personnel en vue d’une évolution professionnelle et/ou personnelle.

 

C’est partir de la réalité de la personne, souvent perçue en partie comme éléments de difficultés, de blocages, de ralentissement des capacités comportementales, qui, insuffisamment mises en œuvre, limitent la personne dans son évolution.

 

Il pour objectif l’amélioration des pratiques professionnelles et par extension du bien être personnel et de la relation aux autres.

 

Prendre du recul par rapport à son quotidien, son comportement et celui des autres, mieux se connaître et se cerner pour mieux s’utiliser, prendre conscience et donner du sens , mettre en œuvre des objectifs et des actions de transformations comportementales pour s’améliorer , les évaluer et les renforcer , voici l’essentiel de la méthode Coaching Axad.

 

Consultant auprès d’entreprises et d’associations depuis plus de 25 ans, formateur et praticien du Bilan de Compétences depuis 1993, de formation psychologie sociale et du travail , Frédéric Lambin met en œuvre une approche simple et concrète, testée d’abord sur lui-même, permettant aux personnes de vrais progrès humains et opérationnels au quotidien dans leur  travail comme dans leur  vie.

 

Les ateliers Coaching Axad sont constitués de séances de 2 heures à raison de 2 à 3 rencontres en moyenne. Un accompagnement est possible entre les séances par téléphone et/ou par mail, et un suivi peut ensuite s’élaborer tout au long de l’année pour renforcer les résultats obtenus à raison de 2 séances supplémentaires.

 

Le cout d’une séance est de 200 euros HT, soit 1000 euros HT en moyenne pour un atelier complet, accompagnement et suivi.

Coaching

 

AXAD vous propose de vous accompagner,

ou d'accompagner vos collaborateurs,

dans le cadre d'une formation individuelle, afin de cibler au mieux vos points à améliorer 

ou ceux de vos collaborateurs.